THY’den atılan 305 işçinin 256’sının işbaşı yapabileceği duyuruldu ancak, işçilerin yıllardır verdiği emek çöpe gidecek. 15 yıllık işçiler bile sıfır kıdemle işe başlatılacak
Hava-İş yönetimi, THY’den atılan 305 işçinin 256’sının işbaşı yapabileceğini açıklayarak “olağanüstü bir başarıya imza attıklarını” iddia etti. İşçiler ise “24 işçi işe alınmıyor. Alınanların ise yıllardır verdikleri emekler çöpe atılıyor, kıdemleri yanıyor. Bunun neresi başarı?” diyerek tepki gösterdi.
Hava-İş Yönetim Kurulu, THY yönetimi ile yapılan protokol gereği, işten atılan 305 işçiden 256’sının işbaşı yapabileceğini duyurdu. Sendikadan yapılan yazılı açıklamada, Teknik A.Ş.’de çalışan 39 işçi ile ilgili görüşmelerin ise hafta içi sonuçlandırılacağı bildirildi.
Açıklamada, bazı üyelerin “disiplin suçu” işledikleri iddiasıyla işe geri alınmayacağı belirtilerek şöyle denildi: “Bazı üyelerimiz işveren tarafından disiplin suçu niteliğindeki suçlar kapsamında görüldüğünden işe iadeleri konusunda mutabakat sağlanamamıştır. Bu arkadaşlarımız için anlaşma protokolüne şerh düşülmüştür. Arkadaşlarımızın yasal hakları araması hususunda ve hukuki süreçte kendilerine sendikamızca her türlü destek verilecektir.”
‘OLAĞANÜSTÜ BAŞARI’
Açıklamada, “sendikanın yeni yönetiminin göreve geldiği günden itibaren olağanüstü bir gayret gösterdiği ve grevi sendikal yaşamda örneğine az rastlanılacak bir başarıya imza atarak bitirdiği” iddia edildi ve “Yönetimimiz üyelerimizin desteği ile yeni başarılara imza atmak için fedakârlıkla çalışmaya devam edecektir” ifadelerine yer verildi.
KIDEMLERİ YANIYOR
Grev haklarına sahip çıktıkları için işten atılan ve uzun zaman işlerine geri dönme mücadelesi veren havayolu işçileri ise, bu protokolün olağanüstü bir başarı değil, koca bir yalandan ibaret olduğu görüşünde. İşçilerin verdiği bilgilere göre, işe iade, dolayısıyla da bir kazanım söz konusu değil, THY istediği işçileri yeniden işe alacak.
İşe geri dönecek işçilerin yıllarca THY’ye vermiş oldukları emek hiçe sayılacak, kıdemleri sıfırlanacak. 15-20 yıldır çalışan işçiler bile ilk kez işe başlıyor muamelesi görecek. İşçilerin işe alım koşullarını yerine getirip getirmediğine bakılacak, yani işçiler işe ilk girdikleri günkü gibi sınavlara girecek, hatta deneme süresine tabi tutulacak.
THY’NİN ŞARTI: DAVANI GERİ ÇEK
Davası biten işçiler, ‘işe alım koşullarını karşılıyorlarsa’ eski maaşlarının yüzde 80’iyle işe başlayacak. Davası bitmeyen 38 işçinin işe alınması için ise davalarını geri çekme şartı getiriliyor. Bu işçiler davalarını geri çeker, hem kendisinin hem de THY’nin avukat masraflarını öderlerse eski maaşlarıyla işe dönebilecek, ancak onlar da deneme süresine tabi olacak.
Aralarında biri dışında tüm sendika işyeri temsilcilerinin de bulunduğu 24 işçi ise işe alınmayacak. Bu işçilerin THY’ye ve yönetimine küfür/hakaret ettiği, dolayısıyla disiplin suçu işlediği iddia ediliyor.
‘YILLARIN EMEĞİ ÇÖPE ATILDI’
İşe alınmayacak işçiler arasında yer alan Deniz Eralp, “Hava-İş’in olağanüstü başarısı”nı şu sözlerle değerlendirdi: “THY yönetimi bizim için ‘Bu kişilerle çalışmayız’ demiş, Hava-İş Genel Başkanı ve Genel Sekreteri de bunu imzalamış. Sonra da ‘Şerh koyduk’ diyorlar, halbuki bunun hiçbir hukuki karşılığı olmadığını onlar da söylüyor.
Protokol görüşmelerinde ve sonrasında bize doğru dürüst bilgi vermediler, bizi ayakta uyutmaya çalıştılar. Kapalı kapılar ardında görüştüler. Protokol tam bir felaket, işe alınacağı söylenen arkadaşlarımızın yıllardır verdiği emek çöpe atılıyor. 15 yıl emek vermiş, kabir amiri olmuş örneğin, ama sıfırdan başlayacak. Bu nedenle çok sayıda arkadaşımız geri dönmeyi düşünmüyor. ”
‘YÖNETİMDEN BEKLENTİMİZ YOK’
Eralp, “THY nereye gitse karşısına bu direniş çıkıyordu. tüm dünyada pek çok kişi ve kurum, THY’ye tepki gösteriyordu. Bu kara lekeden kurtulmak istediler. Sendikada yeni yönetimin nasıl geldiği ise herkesin malumu. Mahkemede bizim aleyhimize tanıklık yapan, sonra da ‘Ne yapayım, ben de emir kuluyum’ diyen bir başkandan ne beklenebilir? Bu 2,5 ayda sarı sendikacılığın en bariz örneklerini görmüş olduk” diye konuştu.
İŞÇİLER TEPKİLİ: Bunun neresi başarı?
İşe geri alınmayacağı açıklanan 24 işçi arasında yer alan Onur Danacı, kararı şöyle değerlendirdi: “Biz ‘Ya hep beraber ya hiçbirimiz’ diyerek yola çıktık. Ama 24 kişi geri alınmayacak, geri alınanlar ise sıfırdan başlayacak. Buna başarı denemez.”
İşe geri alınmayacak işçilerden Meltem Akdağ ise şunları söyledi: “Ben zaten emekli oldum, işe geri dönmeyeceğimi söyledim. Ona rağmen listeye ismimi koymuşlar, yani ‘Biz zaten seni çalıştırmayız’ demişler.
Yeni sendika başkanı seçildiği zaman bize ‘Herkes işten atıldığı zamanki konumundan başlayacak’ demişti. Ama insanlar sıfır kıdemle başlatılacak. Aralarında 15-16 yıldır çalışan, kabin amiri olanlar var. Ölümü gösterip sıtmaya razı ediyorlar. Bunun neresi başarı?”
Kaynak: birgün
