İşçi Hakları

Kreş hakkı, yeni bir kazanımla genişledi. Patron işyerinde kreş açma yükümlülüğünü yerine getirmediği takdirde, işçi bunu haklı bir fesih nedeni sayabilecek. İşyerinde kreş olmadığı için istifa eden işçi, kıdem ve ...

İSİG MECLİSİ broşürü… İş kazası nedir?  İş kazası geçirdiğimizde haklarımız nelerdir?  İş kazası gerçekleştiğinde yapmamız gereken nedir? İş kazasını kim bildirecek? İşyeri hekimlerinin iş kazalarında görev ve sorumlulukları nelerdir? Hastaneye ulaşınca neler ...

Yargıtay’da oluşan emsal karara göre; SGK primleri gerçek ücret üzerinden yatırılmayan işçiler, işyerinden istifa ederek ayrılabilir. Bu haklı fesih hakkı nedeniyle de tazminat hakkı ve içerideki diğer alacaklı ücretlerini de ...

Emek.org.tr’ ye gelen sorular üzerine, asgari ücretle çalışan işçilerin ücretleri ve ücret bordrosunu yayınlıyoruz. 2019 asgari ücretli olarak çalışanların (emekli olmuş ancak çalışmaya devam edenlerin),  ücret bordroları şöyledir. Asgari Ücret ...

İşsizlik ödeneği hakkı, işsizlik ve yoksulluk koşullarında bulunan bir işsiz için yaşamsal önem taşıyan çok önemli bir haktır. İşçi çalıştığı süre boyunca işsizlik sigortası kapsamında prim ödemektedir. İşsiz kaldığında ve ...

Sosyal güvenlik hakkı, toplumsal ilişkiler evriminin yarattığı bir olgudur. Vazgeçilemez haklardan biridir. Artık uluslararası çalışma yaşamı ve toplumsal ilişkilerde, günümüz koşullarında insan haklarının ulaşmış olduğu düzeyin pozitif bir ürünü olarak ...

İş sözleşmesi gerekçe gösterilerek işçinin işyeri değişikliği yapıldığı bilinir. Patronun “sözleşmeye dayanarak işçinin işyerini değiştirmesi” davranışının ardındaki gerçeklik ise çok farklıdır. Bu konudaki haksız davranışı anlatacak ve yeni bir hukuksal ...

Yaşanan ekonomik kriz nedeniyle birçok şirket konkordato ilan ediyor. İşçiler alacakları konusunda ciddi sorunlar yaşamaktadır. Konkordato, şirketin kriz nedeniyle borçlarını yeniden yapılandırmasıdır. Şirketin, sendikanın ve İŞKUR’un yasal sorumluluklarının bulunduğu konkordato ...

Ücret hakkı, emekçiler açısından yaşamsal öneme sahip haklardan birisidir. Çalışma hakkı gibi ücret hakkı da, çalışma yaşamının vazgeçilmez haklardandır. İnsanlar çalışmak ve geçimini sağlamak durumundadır. Emekçiler yaptıkları iş karşılığında aldıkları ...

Sendikal örgütlenme hakkına yönelik işverenin tahammülsüzlüğünü biliyoruz. Örgütlenme hakkının işverenler veya işveren yanlıları tarafından engellenmesi, sendikal çalışma yürüten işçilerin baskı ve şiddet görmesi, işten çıkartma tehdidiyle sendikadan istifa ettirme, sendika ...