2012 İlerleme Raporu: “Havacılık sektöründeki grevlerin yasaklanması Türkiye’nin iş mevzuatını, AB ve ILO standartlarından daha da uzaklaştırmaktadır”. Hava-İş sendikasından açıklama:
Avrupa Komisyonu, Türkiye’nin son bir yılda Avrupa Birliği’ne uyum yolunda attığı adımları ve devam eden eksikliklerin değerlendirdiği 2012 İlerleme Raporu’nu dün (10 Ağustos 2012) yayımladı.
Raporda ‘4+4+4’ ve sezaryen yasaları gibi önemli kararların yeterli hazırlık ve danışma süreci olmadan alındığı belirtilirken, Türkiye’de basın özgürlüğünün giderek kötüleştiği ve ifade özgürlüğü ihlallerindeki artışın kaygı verici olduğu kaydedildi.
Raporun işçi hakları ve sendikal hakları ele alan bölümünde havacılık sektörüne THY yönetiminin talebiyle getirilen grev yasağı hakkında şu saptama yapılıyor:
“Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu, havacılık sektöründeki grevlerin yasaklanması amacıyla Mayıs ayında değiştirilmiştir. Bu değişiklik, Türkiye’nin iş mevzuatını, AB ve ILO standartlarından daha da uzaklaştırmaktadır.”
Görüldüğü gibi bu saptama bir kez daha grev yasağı getirilirken bakanların yaptıkları, “Bu tür yasaklar çeşitli Avrupa ülkelerinde de var,” açıklamalarının gerçeği yansıtmadığını ve kamuoyunu yanıltmaya yönelik açıklamalar olduğunu kanıtlamaktadır.
AB ülkelerinde grev hakkı sadece kimi ülkelerde hava trafik kontrolörlerine yasaklanmaktadır ve bu uygulama da Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) ilke ve kararları ile uyumludur. Bunun dışında ne AB ne de ILO havacılık sektörüne bu türden bir grev yasağı getirilmesini kabul etmemektedir.
Demokratikleşmeyi ve sivilleşmeyi dilinden düşürmeyen hükümeti bir kez daha ILO ve AB normlarına taban tabana zıt bu grev yasağını en kısa zamanda kaldırmaya ve THY yönetimini de, demokratik haklarını kullanarak ILO ve AB normlarına aykırı bu yasağı protesto ettikleri için haksız bir biçimde işten çıkarılan 305 arkadaşımızın işlerine iade etmeye davet ediyoruz.
Sürmekte olan uluslararası kampanyamızla ilgili daha fazla bilgi için www.reinstate305.org web sitesini ziyaret edebilirsiniz.
AB İLERLEME RAPORU 2012’de TOPLU İŞ İLİŞKİLERİ VE SENDİKAL HAKLAR İLE İLGİLİ KISIMLAR / Kemal Ülker ‘ in değerlendirme yazısına buradan ulaşabilirsiniz.
Emek.org.tr