DHL ile TÜMTİS arasında süren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı. Yaklaşık 2 yıl boyunca TÜMTİS örgütlenme çalışması yapmış, bu süreç içerisinde işçiler işten çıkarılmış ve direniş yapılmıştı.
Sendika Merkez Yönetim Kurulu tarafından yapılan basın açıklamasında “İmzalanan TİS ile sendikal nedenlerle işten çıkarılan işçilerden 25’i geriye dönük 4 aylık ücretleri ile 01 Mayıs 2014 tarihinden itibaren iş başı yaptırılmıştır. Sendikamızın tüm çabalarına rağmen, işten çıkarıldıktan sonra kıdem ve sendikal tazminatları ödenen 7 işçiye iş başı yaptırılmamıştır.
Ücretlere toplam giydirilmiş net yüzde 32 ile 46 arasında değişen oranlarda zam alınmıştır.
750 taşeron işçi 01 Nisan 2014 tarihinde kadroya alınmış, ücretleri, 01 Ocak 2014 tarihinden itibaren kadrolu işçilerle eşit seviyeye getirilmiştir. TİS ile alınan ücret zammı kadrolu işçilerle eşit seviyeye getirilen bu ücretlerine yansıtılmıştır.
Sosyal yardımlarda önemli artışlar sağlanmış, yılda 2 ikramiye alınmıştır. Yakacak yardımı 350 TL olurken, Eğitim yardımı; İlkokul 100 TL, Ortaokul 120 TL, Lise 150TL, Yüksekokul 200 TL olmuştur. Evlenme yardımı 700 TL, doğum yardımı 200 TL, ölüm yardımı 500 TL olmuştur.
9 TL olan yemek yardımı 12 TL’ye çıkartılmıştır ve kademelere göre en düşük 12 TL olmak üzere 15 TL’ye yükseltilmiştir.
DHL’de toplu iş sözleşmesi üyelerimizin yüzde 90’nın onayı alınarak imzalanmıştır.” dendi.
Emek.org.tr
