Sırma Su’da hak gaspı: işçilere mola yasağı

Sırma Su çalışanlarının 15 dakikalık yasal mola hakları ve molada çay, su,sigara vb içme hakları e posta bildirimiyle engellendi. Şirket bugün yaptığı açıklamada kendilerinin tanıdığı “ek molanın yasaklandığını ve uygulamaya devam edeceklerini” açıkladı. Şirket yaptığı bu açıklamada uygulamayı savundu. AKP milletvekili Şaban Dişli’nin amcasının oğlu Davut Dişli ile Fransız içecek tekeli Danone’nin ortak olduğu Sırmagrup […]

Sırma Su çalışanlarının 15 dakikalık yasal mola hakları ve molada çay, su,sigara vb içme hakları e posta bildirimiyle engellendi.

Şirket bugün yaptığı açıklamada kendilerinin tanıdığı “ek molanın yasaklandığını ve uygulamaya devam edeceklerini” açıkladı. Şirket yaptığı bu açıklamada uygulamayı savundu.

AKP milletvekili Şaban Dişli’nin amcasının oğlu Davut Dişli ile Fransız içecek tekeli Danone’nin ortak olduğu Sırmagrup şirketinde emekçilerin 15 dakikalık molaları iptal edildi. İnsanlık ve yasa dışı bu uygulamaya emekçiler tepki gösterdi.

Sırmagrup geçen yıl Türkiye’nin 500 büyük sanayi kuruluşu arasında 252’nci sıraya yerleşmişti.

PATRONLAR 15 DAKİKALIK MOLAYI GASP ETTİ!

İçme suyu ve maden suyu ürünleriyle kamuoyunda tanınan Sırmagrup şirketinde, çalışanlara 15 dakikalık molaların kaldırıldığı bilgisi e-posta yoluyla iletildi. Şirkette emekçilere mesai saatleri içerisinde çay, kahve ve hatta su içmenin bile yasaklandığı, bu yetmezmiş gibi 15 dakikalık molaların da kaldırıldığı öğrenildi.

İşçilere gönderilen iletide şöyle denildi:

Çalışanlarımızın bütün sözlü uyarılara rağmen mola uygulamasını suistimal etmeleri sebebiyle 15’er dakikalık ara dinlenme saatleri iptal edilmiştir. Ayrıca çalışma saatleri içerisinde sigara içme alanına ve kafeteryaya inilmesine izin verilmeyecektir.

YASA DIŞI UYGULAMA

4857 sayılı iş yasasına göre çalışanlara belirli aralıklarla dinlenme süresi verilmesi yasal bir zorunluluk.

Yasaya göre dört saat veya daha kısa süreli çalışmalarda mola en az 15 dakika, dört saatten fazla ve yedi buçuk saatten az çalışmalarda mola en az yarım saat, yedi buçuk saati aşan ve 11 saate kadar olan çalışmalarda mola en az bir saat, 11 saatten fazla çalışmalarda mola süresi en az bir buçuk saat olarak öngörülüyor.

Çalışanların 15 dakikalık ara dinlenme hakkını yasaklayan Sırma Su’dan açıklama geldi. Alınan bu karar sosyal medyada da geniş yankı buldu ve tepkiler sonrası şirketten alınan karara ilişkin açıklama geldi. Şirketten yapılan açıklamada ise, şirket çalışanların performansını artırmak için yasaya ek olarak ekstra mola veriyordu. Kaldırılan molanın bu mola olduğu bilgisi paylaşıldı.

emek.org.tr

 

İlgini çekebilecek diğer içerikler