Meslek hastalıkları konusunda patron oyunu bozuldu

Dr. Tellioğlu işyeri hekimi olarak görevini yaparak patrona yalakalık yapmadığı için işten atılmıştı. Ancak iş yeri hekimi Dr A.Tellioğlu,girdiği hukuki mücadele sonucunda işe iade hakkı elde ederek patrona ve emek kamuoyuna önemli bir mesaj verdi. Dr Ahmet Tellioğlu, işyerinde rahatsızlanan işçileri meslek hastalıklar hastanesine sevk eden ve buradan işçiler yararına önemli raporların çıkarılmasına neden olmuştu. […]

Dr. Tellioğlu işyeri hekimi olarak görevini yaparak patrona yalakalık yapmadığı için işten atılmıştı. Ancak iş yeri hekimi Dr A.Tellioğlu,girdiği hukuki mücadele sonucunda işe iade hakkı elde ederek patrona ve emek kamuoyuna önemli bir mesaj verdi.

Dr Ahmet Tellioğlu, işyerinde rahatsızlanan işçileri meslek hastalıklar hastanesine sevk eden ve buradan işçiler yararına önemli raporların çıkarılmasına neden olmuştu.

Organik Kimya AŞ isimli şirket işyerinde işçilerin rahatsızlıklarını Meslek Hastalıkları Hastanesine bildirmesi ve şirket resmi defterlerine meslek hastalıkları durumunu izah eden bilgiler yazması, şirket tarafından işten çıkarılmasının nedeni olmuştu. İşveren, işyeri hekiminin işçileri kışkırttığını ve şirkete sadakat göstermediği gerekçesiyle doktoru işine son vermişti. Çünkü patronlar böylesi durumlardan çok rahatsız olurdu ve Organik Kimya AŞ patronu da aynı sınıf tavrını sergilemişti.

Dr.Tellioğlu, açtığı işe iade davasıyla hukuki mücadeleye girmiş ve sürecin sonunda İstanbul 16.nolu iş mahkemesinin kararıyla önemli bir kazanıma neden olmuştur.

İşyeri hekimi bu kazanımla meslek bağımsızlığı ihlalini teşhir ettiği gibi, Meslek Hastalıkları konusunda işverenlerin oynadığı oyunun hukuk kanalıyla açığa çıkmasını sağlamıştır.

Dr. Tellioğlu Milliyet gazetesine verdiği demeçte, İşçi sağlığı ve iş güvenliği yasası olan 6331 sayılı yeni yasadan sonra iş yeri hekimlerinin mesleki bağımsızlığıyla ilgili ilk hukuki dosya olduğunu belirterek,  “İş kazaları tam anlamıyla buzdağının görünen kısmı. Dipte devasa bir meslek hastalıkları kütlesi var” sözleriyle de çalışma yaşamında çok önemli bir soruna dikkat çekmiştir.29.11.2014

Emek.org.tr

İlgini çekebilecek diğer içerikler