İşveren, herhangi bir neden göstererek işçiyle çalışmak istemeyebilir. İşçisini işten çıkarmak için onun yasal haklarını karşılayarak işten çıkarabileceği gibi, yasal hakların hiçbirini karşılamadan işten çıkarma işlemi yapabilir. Patronların tek tek veya toplu işçi çıkartmalarına karşılı işçinin yasalarla güvence altına alınmış ...
İŞTEN ÇIKARILMA DURUMUNDA YAPILMASI GEREKENLER VE HAKLARIMIZ Çalışma yaşamında işveren ve işçi başta olmak üzere tüm tarafların haklarını ve hukukunu düzenleyen yasalar ve bir dizi hukuk kuralı vardır. İşçi ve işveren iş ilişkilerinde keyfi davranamaz. İşçinin işten çıkarılması olayında da ...