Emek yazarının tüm içerikleri "Emek"

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: Kadın İşçilerin Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik 09 Ağustos 2004 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 25548   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ...

ILO  95 NOLU SÖZLEŞME ÜCRETİN KORUNMASI HAKKINDA SÖZLEŞME ILO Kabul tarihi: 8 Hairan 1949 Kanun Tarih ve Sayısı: 24.10.1960 / 109 Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı: 28.10.1960 / 10641 ...

İLO 87 NOLU SÖZLEŞME  SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜNE VE ÖRGÜTLENME HAKKININ KORUNMASINA İLİŞKİN SÖZLEŞME Bu sözleşme, ILO’nun temel haklara ilişkin 8 sözleşmesinden biridir.  ILO Kabul Tarihi: 17 Haziran 1948 Kanun Tarih ve ...

Emeğin Sözü: Yasal olarak tespit ve kabul edilmesine rağmen birçok işyerinde “Ara dinlenmesi” diye bilinen hak kullanımı, birçok yerde uygulanmamaktadır. İşçilerin ve sendikaların azami dikkat göstererek ve mücadelesini vererek bu ...

Eşit Değerde İş İçin Erkek ve Kadın İşçiler Arasında Ücret Eşitliği Hakkında 100 Nolu İLO Sözleşme ILO Kabul Tarihi: 6 Haziran 1951 Kanun Tarih ve Sayısı: 13 Aralık 1966 / ...

16 Şubat 2006 Kanun Numarası          : 2822 Kabul Tarihi                 : 5/5/1983 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 7/5/1983 Sayı: 18040 Yayımlandığı Düstur    : Tertip: 5  Cilt: 22  Sayfa: 334  BİRİNCİ KISIM Toplu ...

İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi 23. madde: “Herkes kendi çıkarlarını korumak için sendika kurma ve sendikaya girme hakkına sahiptir.” T.C. Anayasası’nın 51. Maddesi: “Çalışanlar ve işverenler, üyelerinin çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve ...

1-Emekli Olmadan Kıdem Tazminatı Bu hak, 08.09.1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Yasa ile 1475 Sayılı Yasa’nın 14. maddesine eklenen bent ile gelmiştir. Bilindiği üzere, 1999 yılına kadar 4447 ...

Hamile kalan kadın işçi ne zaman çalışmayı bırakmak durumundadır?  İş Yasası’na göre kadın işçi doğumdan önceki 8 hafta ve doğumdan sonraki 8 haftada izinli sayılır. Bu sürede ücretini almaya devam ...

İşsizlik sigortası; bir işyerinde çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenlere, uğradıkları gelir kayıplarını kısmen de olsa karşılayarak kendilerinin ve aile ...