İşçi

Taşeron işçileri kandırılmaya devam ediyor Taşeron işçilerinin kadroya geçme umudu hiç sönmedi. Çünkü AKP hükümetlerinin kamuda çalışan taşeron işçilerini kadroya alma vaadi hiç bitmedi. Sözlerinde durmadıkları gibi seçimlerde veya her ...

İşçi Sağlığı İş Güvenliği Meclisi 2014 yılına ait raporunu açıkladı. İstanbul Makine Mühendisleri Odasında meclis bileşeni örgüt temsilcilerinin katıldığı basın toplantısında, 2014 yılına ait işçi sağlığı konuları açıklandı. İSİG meclisinin ...

“İşverenler sendikalaşmaya sadece maliyet kaygısıyla karşı değillerdir. İşverenler sendikaya işyerindeki bu hiyerarşik yapıyı bozduğu, buyurgan dili yumuşattığı, işçiler arasında dayanışma duygusunu geliştirip işçinin uysallaştırma amaçlı kontrolünü zorlaştırdığı için de karşıdırlar. ...

Aylin Çevik – Danışman Psikolog & Eğitim Uzmanı – 2012 –İstanbul Bu sorunun cevabını vermek bir yönüyle kolay bir yönüyle de oldukça karmaşıktır. Bu soruya sağlıklı, etik ve olabildiğince doğru cevap/ ...

Aylin Çevik – Danışman Psikolog & Eğitim Uzmanı – 2012 –İstanbul Psikolojik yıldırmada (mobbing) taraflar çok nettir. 1- Psikolojk yıldırmayı (mobbing) gerçekleştirenler 2- Bu yıldırmanın fiziksel, sosyal veya psikolojik zararını gören ...

 MOBBİNG ( İŞYERİNDE PSİKOLOJİK BASKI ve TACİZ ) YÖNETMELİĞİ 15 Mayıs 2012 SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI MOBBINGIN (İŞ YERİNDE SİSTEMATİK PSİKOLOJİK TACİZ) ÖNLENMESİNE DAİR USUL ve ESASLAR BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, ...

HER TÜRLÜ HAK İHLALLERİNİ BİZE İLETİN YAYINLAYALIM. ÇÖZÜMÜNDE DESTEK OLALIM. Hak ihlalleri ve Sınıfsal anlamı nedir? İşçi ve emekçiler için, Haksızlıkların ve hukuksuzlukların nedeni, hukuku ve toplumsal meşru hakları hiçe ...

Günümüzde işverenler birçok nedenle işçinin iş akdini feshedebilmektedir. Yasalarla güvence altına alınmasına rağmen işveren bu yasal güvenceleri hiçe sayarak, işçinin çalışma hakkını hiçe sayabilmektedir. Çoğu kez iş mahkemeleri bu yaygın ...

Aylin Çevik – Danışman Psikolog & Eğitim Uzmanı – 2012 –İstanbul “Bugün sinema bir sektör olmasının ötesinde kültürel bir etkinliktir; eğlendiren, tanıtan, parmak basan, işaret eden, sosyal, sanatsal ve anarşist olarak ...

Aylin Çevik – Danışman Psikolog & Eğitim Uzmanı – 2012 –İstanbul İş ortamında kişi veya kişilerin psikolojik yıldırmaya (mobbing)  yönelik bir dizi davranış ve tutuma maruz kalmalarıdır. Psikolojik yıldırma (mobbing)  ...